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Le métier de Assistante ressources humaines

Assistante ressources humaines L’assistante ressources humaines a pour fonction principale de seconder le responsable ressources humaines. Son travail est essentiellement administratif, même si son rôle peut être très polyvalent. En fonction de la structure dans laquelle l’assistante RH travaille, ses missions peuvent être définies par sa fiche de poste. Toutefois, il lui incombe généralement d’effectuer la saisie quotidienne des données relatives au personnel, d’établir les fiches de paie et de gérer les absences imprévues et les congés. Ses missions peuvent également inclure le recrutement, ou encore l’établissement des documents concernant les charges sociales. Afin de réaliser ses tâches au mieux, l’assistante RH se doit d’être à l’écoute, de faire preuve de rigueur et de discrétion. Ce poste est à fort potentiel d’évolution. En effet, il permet d’appréhender toutes les facettes du métier de manière pratique. D’ailleurs, 74% des diplômés en filière RH occupent un poste qui correspond à leur formation, d’après une étude réalisée par l’APEC.