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Chargé de recrutement et marque employeur (H/F)

Publiée 2018-09-14 03:27:15

Issy-les-Moulineaux , Île-de-France.
CDD Temps plein Début : ASAP Durée : 12 Expérience : Exigée

Description du job

SOGETREL est une ETI française indépendante qui, en plus de 30 années de conquête, est devenue un acteur national mature et reconnu sur le marché des télécoms, de la sûreté et des solutions digitales. Elle s’est imposée comme le partenaire privilégié des grands opérateurs publics et privés et des collectivités locales, en particulier dans le déploiement de réseaux Très Haut Débit (FTTH). Avec un chiffre d’affaires en progression de 20% par an et près de 500 millions d’euros prévisionnel en 2018, un effectif de 4 000 femmes et hommes, plus de 80 implantations en France, Suisse et Belgique, SOGETREL poursuit sa croissance sur les marchés en pleine expansion de l’aménagement numérique du territoire THD et accélère son développement dans les usages et solutions digitales. Au sein de la DRH, vous êtes rattaché(e) au Chef de service Développement RH et vous intervenez sur l’ensemble de processus de recrutement des stagiaires d’école d’ingénieur et de commerce pour nos agences et notre siège. Dans un contexte de renforcement de nos relations avec les écoles, vous gérez de manière autonome la campagne de recrutements de nos managers de demain. Vous organisez vos déplacements sur le territoire national, pilotez vos actions et assurez le reporting de votre activité. A ce titre, voici vos missions : - Afin d’identifier les besoins, vous contactez les responsables opérationnels partout en France pour déterminer avec précision leur besoin - Pour assurer le sourcing, vous rédigez et diffusez les annonces auprès de nos écoles partenaires et de sites généralistes ainsi que sur les réseaux sociaux - Vous participez relations écoles et forums de recrutement - Vous sélectionnez les CV et effectuer les pré-qualifications téléphoniques - Vous conduisez les entretiens physiques individuels - Vous gérez la relation avec les responsables opérationnels à distance ou en présentiel - Vous assurez le suivi administratif du recrutement - Vous établissez le reporting RH et assurez le suivi des stagiaires De formation supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience réussie en cabinet de recrutement, agence d’intérim ou au sein d’un service recrutement d’une entreprise idéalement dans le secteur du BTP et/ou des Télécoms. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes autonome, réactif/ve et organisé(e). Vous maitrisez les outils classiques de recrutement : jobboards, multidiffusion, réseaux sociaux professionnels, cvthèques. Rémunération à définir selon profil. CDD est à pourvoir rapidement à Issy les Moulineaux. Des déplacements fréquents en Ile de France et en Régions sont à prévoir. Le permis B est nécessaire.
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