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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif H/F

Publiée 2018-04-12 18:03:56

Lagord , Nouvelle-Aquitaine.
CDI Temps plein Début : ASAP Expérience : Exigée

Cette annonce a été archivée.

Description de l’entreprise

Construire, améliorer, réhabiliter…

...pour le logement des ménages de l’Agglomération

des logements : collectifs, individuels

des équipements nécessaires à la vie économique et sociale : commerces, bureaux, foyers...

des dépendances : garages, locaux divers et annexes...,

améliorer le patrimoine existant. 

Gérer…

Location et entretien des logements, des équipements, des communs et des annexes. Accompagnement et suivi dans un objectif de qualité du service rendu.

Accompagner…

Permettre aux locataires de suivre un parcours résidentiel

Accompagner au plus vite les demandeurs dans la recherche d’un logement 

7500 logements et près de 15 000 personnes logées

dont 1200 logements spécifiques (établissements, commerces, parkings, ...)

Description du job

Sous l’autorité du responsable du service Attributions, vous assurez la relocation d’un parc logements au fur et à mesure des congés et de mises à l’habitation en respectant les conventions de réservation.

§ Assurer la relocation d’un parc de logement au fur et à mesure des congés en respectant les conventions de réservations,

§ Effectuer le suivi des délais ainsi que les relances des réservataires et reprise des logements,

§ Instruire les candidatures proposées en vue de leur examen en Commission,

§ Présenter les dossiers en CAL à partir d’une sélection de candidats tirée du fichier interne susceptibles d’être soumises à l’agrément de la Commission, selon la méthodologie en vigueur,

§ Communiquer les résultats aux candidats 

§ Instruire les dossiers FSL accès

§ Assurer de la transmission des dossiers en vue de la signature des baux, en lien avec les services chargés de la gestion technique des logements vacants,

 

Cette liste énumère les principales tâches, n’est pas exhaustive et pourra être adaptée en fonction des contraintes liées à l’activité.

 

§ Diplôme Bac + 2 ou expérience dans une fonction similaire

§ Expérience confirmée dans le secteur social

§ Connaissance du secteur Logement Social en environnement public ou privé

§ Aptitude relationnelle

§ Capacités à travailler en équipe

§ Rigoureux, dynamique et autonome,

§ Connaissances juridiques, administratives, organisationnelles et institutionnelles liées aux activités du service

§ Expertise dans son domaine d’activité

§ Maîtrise des outils de communication écrite et orale

 

2 postes à pourvoir en CDI Contrat à Durée Indéterminée :

§  1 poste à compter du 23 avril 2018

§  2 poste à compter de mi-mai 2018

 

Rémunération selon profil

 

Adressez votre candidature libellée à l’attention de Madame Nadine PARENT, par courriel , contenant :

§  votre cv

§  Et votre lettre de motivations précisant vos

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