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Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Publiée 2018-02-20 04:36:18

Saumur , Pays de la Loire.
Intérim Temps plein Début : ASAP Expérience : Exigée Rémunération : selon expérience

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Description du job

1. Présentation Temporis Nos agences Temporis d’Angers, Segré et Saumur sont à votre écoute pour répondre à vos attentes professionnelles. Fortes de 14 années d’expérience, nos équipes impliquées vous accueillent et vous délivrent des conseils spécialisés. 2. Descriptif de l’entreprise utilisatrice L’agence Temporis Saumur recrute pour un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F). 3. Description du poste (cf. caractéristiques de poste) Vos missions seront : - Maintenance et le SAV des installations de Chauffage et de Conditionnement d’air de la clientèle composée de particuliers, de tertiaires et d’industriels. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz, fuel, pompe à chaleur, ventilation… - Rendre compte auprès des clients des opérations réalisées ou à réaliser en formalisant ce suivi par un bon d’intervention. 4. Organisation du travail Temps plein – CDI. 5. Rémunération Selon la grille conventionnelle de l’entreprise, votre rémunération peut varier. Vos compléments de rémunération : 13e mois, prime d’assiduité de 8.5%, primes d’équipe, panier de nuit, indemnités de transport… Nous y ajoutons 10% d’indemnités de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission. Temporis vous permet également de bénéficier de droits d’acomptes réguliers. 6. Profil recherché Vous disposez d’un BEP, BAC PRO ou BTS ou mention METI ainsi qu’une expérience sur ce même type de poste de 1 à 2 ans. Vous faites preuve d’autonomie, rigueur, d’efficacité et de professionnalisme. Vous avez le sens de la relation clientèle. L’habilitation fluides et la maitrise des systèmes solaires seraient un plus. 7. Avantages Temporis Bénéficiez de services adaptés à votre statut d’intérimaire : ? l’accès au logement (financement de la caution, 1% logement, déplacements facilités, crédit pour accéder à la propriété…) ? l’accès à la mobilité (financement du permis, location ou achat de deux roues ou voiture…) ? l’accès à un service social (une garde d’enfants rapide, aides administratives, conseillers sociaux…) ? l’accès à une couverture santé (contrats de mutuelle et de prévoyance) 8. Traitement des candidatures Nous vous remercions d’ores-et-déjà de votre candidature et vous contacterons si celle-ci nous semble correspondre aux attentes de l’entreprise. Nous pourrions être amené à vous solliciter pour d’autres missions, restez en alerte sur nos autres offres : www.temporis.fr
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