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ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

Publiée 2018-01-18 00:27:30

Villeneuve-d’Ascq , Hauts-de-France.
CDI Temps plein Début : ASAP Expérience : Exigée

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Description du job

Pionnier du crédit à distance, le Groupe COFIDIS Participations a connu depuis 3 décennies un développement important et continu de ses activités, à la fois en termes d’expansion internationale et de diversification de son offre et de ses services. Il regroupe : - 3 enseignes spécialistes dans la vente de produits et services financiers : -Cofidis, spécialiste européen du crédit en ligne -monabanq, la banque en ligne nouvelle génération -Creatis, spécialiste du regroupement de crédits à la consommation. A travers ses sociétés, le Groupe COFIDIS Participations conçoit, vend et gère une large gamme de services financiers, tels que crédits à la consommation, solutions de paiement et services bancaires. - 1 GEIE Synergie qui apporte aux enseignes son expertise dans les domaines de la gestion du risque, du recouvrement /contentieux, des ressources humaines, du juridique, du risk management, des fonctions financières/ comptables et organisationnelles. Au sein du Service Gestion du Personnel, vous contribuez à la gestion administrative et au traitement de la paie d’un portefeuille de salariés, dans le respect des règles légales/conventionnelles, des procédures établies et des délais impartis. - Vous prenez en charge le traitement de la paie d’un portefeuille composé d’environ 300 collaborateurs, ainsi que les travaux annexes liés à la paie : traitement des charges, déclarations diverses auprès des organismes, ... - Vous assurez la gestion administrative du personnel : préparation des contrats et avenants, gestion des arrêts médicaux, de la protection sociale.... - Vous contrôlez la mise en conformité des traitements/pratiques/documents avec les règles légales/conventionnelles et décisions d’entreprise sur lesquelles vous exercez une veille permanente. - Vous effectuez le suivi de la gestion des temps : création/affectation des cycles de travail, gestion des anomalies, transfert de données vers la paie, ... - Vous avez un rôle de conseil et d’information auprès des clients internes. - Issu(e) d’une formation BAC + 2/3, vous justifiez d’une expérience significative en traitement de la paie et en gestion administration du personnel. - Vous avez de bonnes connaissances techniques et juridiques en matière de paie et de législation du travail, et vous faites preuve de curiosité pour développer vos connaissances dans ces domaines. - Vous manipulez aisément les chiffres, maitrisez Excel et possédez une agilité sur les outils informatiques de manière générale. - Vous vous distinguez par votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre fiabilité, - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation. - Vous faites preuve de disponibilité, notamment pour répondre aux délais impartis. - Sensible aux process, vous êtes force de proposition pour les faire évoluer. - Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d’un sens du service développé
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