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RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET DIGITALISATION (H/F)

Publiée 2017-11-22 01:54:53

V

Vfli

Paris , Île-de-France.
CDI Temps plein Début : ASAP Expérience : Exigée

Cette annonce a été archivée.

Description du job

La société VFLI (environ 900 salariés - 146MEUR de CA en 2016), filiale privée du groupe SNCF LOGISTICS, est le 3ème opérateur sur le marché du fret ferroviaire. Nous réalisons la logistique et l’acheminement de trains de marchandises sur Sites Industriels et sur le Réseau Ferré National. Pour accompagner notre fort développement, nous recherchons de nouveaux collaborateurs (H/F). Vos missions : Placé sous l’autorité du Directeur du Matériel, vous animez et mettez en oeuvre les projets majeurs de développement au sein de la direction du Matériel. Vous assurez également l’administration, la cohérence et le développement des systèmes d’information sur le périmètre de la flotte du matériel roulant et de la maintenance. Ainsi, ses activités principales seront les suivantes : 1) Développement : - Piloter le portefeuille de projets de développement d’activité maintenance (nouvelles séries, nouvelles fonctions...) ; - Réaliser des études stratégiques sur le développement de la flotte de locomotives ; - Être en veille stratégique sur l’environnement ferroviaire ; - Mettre en oeuvre, en management fonctionnel, les projets de développement. 2) Digitalisation : - Définir la trajectoire de développement des systèmes d’information ; - Mettre en oeuvre les projets d’évolution des systèmes d’information ; - Assurer l’administration et la coordination des SI ; - Réaliser la formation et l’accompagnement métier des opérateurs. 3) Direction technique : - En accompagnement du Directeur Technique, vous réalisez des études et la mise en oeuvre d’actions d’amélioration de la performance de la flotte de locomotive. - Vous contribuez à la relation avec les loueurs (réception, restitution d’engin, suivi de réparations accidentelles...). 4) Qualité, sécurité, hygiène, environnement : - Participer au suivi qualité et à la réalisation d’audit (KN1 processus...) ; - Initier et alimenter les retours d’expérience ; - Rédaction de procédures. Profil : - Formation en école d’ingénieur ; - 5 ans d’expérience en tant que cadre ; - Connaissances et intérêts pour la technique des moyens de transport ; - Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; - Capacité de prise de recul et d’analyse ; - Empathie et aisance relationnelle afin de collaborer avec l’ensemble des départements de l’entreprise et les partenaires extérieurs ; - Travail en équipe ; - Autonomie et adaptabilité ; - Rigueur : sens des délais et du résultat ; - Curiosité, écoute et communication. Votre réactivité et votre implication vous permettront de vous adapter rapidement aux missions que vous gérerez. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et savez faire preuve de disponibilité, d’adaptation et de flexibilité pour accompagner qualitativement notre développement. Conditions contractuelles : - CDI ; - Rémunération : A définir selon profil et expérience ; - Avantages : Prime d’assiduité + Prime qualité + Prime sur objectifs. - Mutuelle ; - Comité d’entreprise ; - Affectation possible sur les lieux suivants : Paris 9e, Freyming Merlebach (57) et Lançon de Provence (13) - Le poste nécessitera de la mobilité sur toute la France chaque semaine ; - Etant au coeur de l’opérationnel, vous participez à l’astreinte Matériel ; - Prise de poste : Dès que possible. Pour déposer votre candidature, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
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