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Chargé de recrutement en CDD H/F

Publiée 2017-08-18 07:34:52

Villeurbanne , Auvergne-Rhône-Alpes.
CDD Début : ASAP Expérience : Souhaitée Rémunération : ENTRE 20K€ ET 25K

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Description du job

: Adsearch est une marque de conseil en recrutement spécialisé du Groupe Adéquat, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire (850 M€ de CA objectif 2017 ; plus de 120 000 personnes par an accompagnées vers l’emploi). Aujourd’hui, ce sont plus de 60 consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 8 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Adsearch, c’est avant tout un état d’esprit de start-up, une croissance exceptionnelle et l’ambition de devenir leader sur ses marchés dans les prochaines années ! Nous recherchons un nouveau talent pour occuper un poste de Chargé de recrutement (H/F) au sein de notre cabinet basé à Lyon, 3ème arrondissement. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de 6 mois, renouvelable.Vous gérez en toute autonomie les recrutements de candidats en Interim et CDD/CDI pour le compte de nos clients sur les fonctions supports :* Sourcing, présélection téléphonique* Réalisation d’entretiens individuels* Contrôle des références professionnelles* Rédaction de comptes-rendus d’entretiens* Rédaction d’annonces, tri de CV* Gestion administrative des intérimairesNotre candidat idéal ? Nous recherchons un candidat issu d’une formation Bac+2 à Bac+5, avec une expérience d’au moins 1 an (stage/alternance inclus) en cabinet de recrutement/agence d’emploi ou en entreprise. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre sens du relationnel et votre bonne humeur !Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez envie de faire partie d’une équipe jeune, dynamique et une société avec une véritable éthique professionnelle ? Et vous souhaitez occuper un poste où l’on vous demande une réelle réactivité et polyvalence ?Si vous vous reconnaissez, envoyez-nous votre CV sans plus attendre afin d’intégrer notre #teamadsearch !Notre candidat idéal ? Nous recherchons un candidat issu d’une formation Bac+2 à Bac+5, avec une expérience d’au moins 1 an (stage/alternance inclus) en cabinet de recrutement/agence d’emploi ou en entreprise. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre sens du relationnel et votre bonne humeur !
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